Transformando Potenciais em Resultados
Acreditamos que o capital humano é o maior ativo de qualquer organização. Nossa missão é impulsionar o desenvolvimento das pessoas, alinhando talentos com objetivos estratégicos para criar equipes mais engajadas, produtivas e realizadas.
O que oferecemos
Com foco em recrutamento, seleção e capacitação, nossa empresa oferece serviços de gestão de pessoas utilizando uma metodologia personalizada que abrange busca direcionada, entrevista por competências, inserção no ambiente e ações eficazes para a redução de absenteísmo e retenção de profissionais.
Nossa estrutura de trabalho está baseada em 4 passos essenciais: Recrutamento, Integração, Treinamento e Adaptação.
O objetivo principal da nossa consultoria é tornar o processo seletivo das empresas mais personalizado, humanizado e, acima de tudo , assertivo.
NOSSOS SERVIÇOS
Recrutamento e seleção
Processo direcionado que busca e avalia, a partir de entrevista por competências, profissionais para determinados cargos, de acordo com os critérios e necessidades de uma empresa. Como resultado, possibilita o encaminhamento do melhor candidato, de acordo com o perfil escolhido, para a contratação.
Avaliação de perfil profissional
Análise feita e documentada, durante a primeira etapa de entrevistas por competências, e mapeada em parecer individual, padronizado, que identifica as principais características profissionais de uma pessoa, com o objetivo de alinhá-las às necessidades apresentadas pela empresa, para um cargo ou função.
Admissão e acompanhamento
Solicitação dos documentos obrigatórios para o início do vínculo empregatício, seja para contração CLT, para criação de contrato de trabalho, prestação de serviços (em caso de PJ – Pessoa Jurídica) ou para vaga de estágio, por meio de convênios com universidades, faculdades e agentes de integração.
Integração ao ambiente de trabalho
Ações e práticas desenvolvidas de acordo com a cultura e valores da empresa, com o objetivo de fazer com que os novos funcionários se sintam parte dela, potencializando a experiência de boas-vindas, proporcionando uma recepção adequada no ambiente e apresentando os aspectos legais da organização.
INSTRUMENTOS E FERRAMENTAS DE GESTÃO
Criação e orientação para a aplicação de técnicas avaliativas, que extraem e reúnem informações valiosas dos funcionários que fazem parte do quadro da empresa, para reestruturação, tomada de decisões estratégicas, apoio à comunicação entre setores e mapeamento dos processos internos em andamento.
Código de Ética e Visão, Missão e Valores
Criação de conteúdo para materiais que reúnem e definem as regras e princípios que a empresa defende, pratica e valoriza, além dos conceitos de ética e transparência nos quais baseia-se o negócio, e as condutas esperadas de todos os funcionários efetivos ou daqueles que estão em processo de admissão.
ORGANOGRAMA E DESCRITIVO DE CARGOS
Construção de estruturas organizacionais visuais e de toda documentação interna que estabelece orientações para o desenvolvimento profissional, discorre sobre as posições ocupadas, atividades atribuídas a cada funcionário, padroniza nomenclaturas, cargos, hierarquias e relações entre departamentos.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Criação e aplicação de soluções personalizadas para capacitação de pessoas e equipes, independentemente de níveis hierárquicos, temporárias, efetivas ou recém-contratadas, focadas no aprendizado, na partilha de conhecimento e na prática imediata das habilidades necessárias para o cumprimento da função.
GESTÃO DE PESSOAS E ENDOMARKETING
Desenvolvimento de campanhas e ações estratégicas com o objetivo de promover o ambiente interno, fortalecer a comunicação entre empresa e equipe, manter os funcionários seguros, satisfeitos, engajados e valorizados pelas lideranças, diminuindo os índices de absenteísmo e rotatividade de funcionários.
ASSESSORIA E MENTORIA DE LIDERANÇAS
Processo de acompanhamento e orientação individual, em formato semanal ou mensal, destinado a líderes de empresas que enfrentam dificuldades no processo de delegação de atividades, focado no crescimento individual e aquisição de conhecimento para uma atuação mais eficiente e empática junto à equipe.
História de sucesso
Uma Jornada de Dedicação e Transformação
Nossa história é construída sobre a paixão por desenvolver pessoas e a missão de fortalecer empresas através de uma gestão humana e estratégica.
Equipe
Especialistas em Pessoas, Apaixonados por Resultados
Nossa equipe combina experiência e sensibilidade humana para transformar talentos em diferencial competitivo.
Depoimentos
O Sucesso dos Nossos Clientes, Nossa Maior Satisfação
Histórias reais de empresas e pessoas que transformaram suas equipes e alcançaram novos patamares com a nossa parceria.