História de sucesso
Nossa História
A FC Consultoria nasceu a partir da análise do mercado corporativo brasileiro e das dificuldades nos processos de recrutamento e seleção, que resultam em altos índices de rotatividade e absenteísmo enfrentados pelas equipes de Recursos Humanos.
Mapeamento e Inovação
Com uma visão mais abrangente, mapeamos essas complexidades e desenvolvemos soluções customizadas para terceirização de processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento.
Resultados na Gestão de Pessoas
Nosso objetivo é auxiliar empresas na identificação e na solução dos principais desafios na gestão de pessoas, atraindo e retendo talentos, otimizando os processos de contratação e adaptação, e reduzindo custos operacionais. Com isso, garantimos maior produtividade, permitindo que as equipes mantenham-se focadas na atividade principal do negócio.
Conte com a FC Consultoria para ampliar os resultados da sua empresa, assegurando contratações e treinamentos eficientes, através de processos ágeis, humanizados e, principalmente, assertivos.
Metas
MISSÃO, VISÃO E VALORES
Guias Essenciais para Nosso Futuro
Tornar o processo de gestão de pessoas das empresas mais assertivo, eficiente e humanizado, oferecendo soluções personalizadas para o processo de recrutamento, integração e treinamento.
Ser referência em desenvolvimento e retenção de talentos, com soluções estratégicas e processos de seleção e capacitação eficazes para empresas de todos os portes e segmentos do mercado.
Ética, responsabilidade, confidencialidade, transparência, inclusão e valorização da diversidade em todas as nossas ações e processos.
Luiza Elena Morais
É publicitária e professora por formação, consultora de Recursos Humanos por curiosidade e vontade de aprender sobre os processos de gestão e desenvolvimento de pessoas. Começou sua carreira como redatora em agências de publicidade, trabalhando em conjunto com designers na criação de peças, sites e impressos. Aos poucos, foi integrada à equipe de planejamento, onde se envolveu com ações estratégicas, marketing institucional e endomarketing, sempre focada em ajudar os clientes a conquistarem seus principais objetivos. Adepta às letras, tem sempre um livro a tiracolo, música nos fones e não dispensa um cafezinho. Na bagagem da vida, traz muito mais do que criatividade.
Fernanda de Castro Conceição
É pós-graduada em Gestão de Pessoas, com formação específica em Gestão de Recursos Humanos e qualificação como Técnica em Segurança do Trabalho, área na qual iniciou sua carreira e se encantou com os desafios de alinhar os aspectos legais ao desenvolvimento humano. Após cinco anos atuando na segurança do trabalho, fez uma transição de carreira para a área de Recursos Humanos, onde atua há mais de 20 anos, coordenando equipes e sendo responsável por todo processo de gestão de pessoas. Atuou como tutora do curso de formação para Tecnólogos em Recursos Humanos por 7 anos. Encantada por histórias de superação, aprecia uma boa conversa e um caloroso abraço. Para ela, fé e café são inspirações diárias na busca por seus objetivos.
DIFERENCIAIS
Para se destacar em um mercado tão exigente e dinâmico, é essencial identificar as necessidades específicas de cada cliente e desenvolver um projeto personalizado, com foco no desenvolvimento de pessoas e na gestão eficaz de talentos.
O investimento em melhorias nos processos de trabalho, especialmente em integração e treinamento, reflete-se na postura profissional, no espírito colaborativo, na qualidade do trabalho entregue e no comprometimento da equipe com os objetivos e valores da empresa.
- Profissionais especializados na criação e condução dos processos.
- Projetos personalizados, desenvolvidos e executados em parceria.
- Visão de mercado e experiência prática nas áreas de RH, comercial, marketing e atendimento.
- Entusiasmo, persistência e abertura para novas perspectivas e inovações na área de gestão de pessoas.
- Entrega de soluções completas, desde o primeiro contato até a apresentação final dos resultados.